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正社員からアルバイトやパートなどの募集や面接には手間がかかる

企業にとって人を採用することは非常に重用な要素です。正社員、アルバイト、パートなど広告をうって募集をかけ、面接を行って履歴書の管理から合格者への通知など煩雑な業務に追われます。また人数が多くなるほど手 ...

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